Financieel
In 2026 nog compensatie transitievergoeding langdurig zieke
Een werkgever kan compensatie vragen voor een transitievergoeding die hij verschuldigd is bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is.
Deze update van de special bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW en arbeidskortingen, LIV en LKV en het gebruikelijk loon voor de dga.
Tevens bevat deze editie actuele cijfers en informatie over de auto van de zaak, de mogelijkheden voor het vergoeden van kosten voor thuiswerken, de WKR, de Wet compensatie transitievergoeding en de Wet DBA.
Hoofdstuk 7 tot en met 10 in deze special gaan in op diverse coronagerelateerde maatregelen.
Mocht u vragen hebben over de nieuwsbrief dan kunt u uiteraard altijd contact met ons opnemen.
- Varia loon- en premieheffing
- Vervoer
- Werkkostenregeling
- Wet tegemoetkomingen loondomein
- Wet DBA
- Varia Arbeidsrecht
- Corona en thuiswerken
- NOW (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)
- Corona en bijzonderheden werknemer
- Overige corona-actualiteiten voor werkgevers