Financieel
Special Miljoenennota 2027
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2026 de Miljoenennota 2027 en dus ook het Belastingplan 2027.
Financieel
Europese Commissie stelt nieuw vennootschapsmodel voor
Financieel
Uitzondering verbod contante betalingen vanaf € 3.000
Financieel
Meer duidelijkheid voor zzp’ers en opdrachtgevers
Financieel
Definitief geen teruggaaf box 3 2017-2020 voor niet-bezwaarmakers
De Hoge Raad heeft op 25 juni 2026 uitgesproken dat niet-bezwaarmakers geen recht hebben op rechtsherstel box 3. Het gaat hier om het rechtsherstel voor de jaren 2017 tot en met 2020 van alle op 24 december 2021 (datum van het Kerstarrest) al onherroepelijk vaststaande aanslagen.
Financieel
Standaard betalingsregeling Belastingdienst voor particulieren
Standaard betalingsregeling Belastingdienst voor particulieren
Financieel
Fiscaal aantrekkelijk obligatieplan voor (sport)vereniging
De Belastingdienst heeft zich uitgesproken over de mogelijkheid voor een vereniging om via obligatieleningen van de leden op een fiscaal aantrekkelijke manier geld aan te trekken. Hoe werkt dit?
Financieel
Sportschool en personal trainer voor dga onbelast?
Kan een bv de kosten van de sportschool en een personal trainer van de dga onbelast vergoeden? Een rechtbank vond in een casus van vóór 2022 dat dit kon. Maar hoe zit dat vanaf 2022, toen de wet op dit punt gewijzigd is?
Financieel
Aanpassingen 12% pseudo-eindheffing fossiele personenauto’s
De staatssecretaris van Financiën heeft aanpassingen aangekondigd voor de 12% pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s van de zaak. Deze eindheffing gaat in op 1 januari 2027.
Financieel
Aof-premie al jaren te hoog?
Als werkgever betaal je Aof-premie, een premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds, aan de Belastingdienst. Het UWV financiert uit dit arbeidsongeschiktheidsfonds een aantal werknemersverzekeringen, zoals de WAO en ZW-uitkeringen.
Financieel
Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst bij uurtarief tot € 38
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar). Het rechtsvermoeden houdt in dat het vermoeden van een arbeidsovereenkomst wordt aangenomen voor iedereen die voor een ander arbeid verricht tegen een beloning van minder dan € 38 per uur.
Financieel
Update Special Lonen 2026.
De Special Lonen 2026 is een handig naslagwerk voor jou als werkgever of als hr-medewerker.
Meer artikelen